应聘常见问题

Q：邑世游戏需要怎样的人才？
A：我们欢迎所有热爱游戏和互联网事业，具有积极的进取心、勤奋、耐劳、善于学习并忠诚于团队的人加入公司。

Q：我没有游戏行业工作经验，是否可以申请邑世游戏的职位？
A：邑世游戏对于每个职位都有任职要求，请您在投递简历前认真阅读相关信息。如果您有部分条件不符合职位要求，但您对游戏行业具有足够的热情，并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质，我们同样欢迎您应聘。

Q：投递简历多久后会有消息？
A：HR同事每天会定时处理投递过来的简历，请您留意招聘系统上的状态更新。通过筛选的简历，HR会在3-5个工作日内电话与您联系，安排后续环节。

Q：大概多久可以给我关于面试的反馈？
A：HR同事一般会在面试之后的5个工作日内电话跟您联系，告知面试结果及后续安排。 如果您在5个工作日内未能接到HR同事的通知，那么您可能暂时不符合我们的职位要求，或者说明我们已经找到合适的候选人，请您理解。

Q：面试需要准备什么，有着装要求么？
A：请按照HR同事的通知准备相关资料，通常需要携带您的个人简历及其他可以证明您的能力及工作成果的作品或资料（保密资料除外）。邑世游戏的面试对于着装没有特殊要求，我们希望您能将最真实的一面展示给面试官。

Q：成功录用后流程如何？
A：成功录用后，我们会通过电话与您沟通offer具体事宜，并通过email发放电子offer。 您确认offer后，将有HR同事跟进您的入职资料准备及手续办理。

Q：邑世游戏提供实习吗？
A：注入新鲜血液，助力公司快速发展，邑世游戏欢迎应届生选择在合适的时候前来公司参与实习工作，提前融入公司工作环境，亲身感受游戏公司氛围。同时，我们提供相应的实习补贴。

Q：公司有针对新员工的培训吗？
A：邑世游戏十分重视员工的培训与发展，建立了完善的培训体系。针对新同事，公司针对不同工龄阶段不同的岗位，设计了针对性的专业进阶课程及管理课程，帮助大家快速实现职业成长。除了统一全面的培训课程外，公司还为每位新加入的成员配备导师，在工作和生活中对大家进行针对性的辅导。

Q：培训后有考核吗？
A：每一阶段培训期间及培训后都会进行相应考核。公司将通过培训表现、培训总结、作业完成情况、考试成绩、培训应用计划、导师评价等对大家进行考核，考核数据详细列入员工档案，作为转正、晋级评估依据。