招聘专员

职位描述：

1、根据用人部门需求及公司人力资源预算，专业高效完成日常招聘工作；
2、建立人才储备库，做好招聘数据分析，提升人才留存率；
3、开拓、维护、完善各种招聘渠道，熟悉游戏公司的招聘方式和渠道，满足公司各部门人才需求；
4、协助其他人力资源板块的建设或推动工作。

任职要求：

1、人力资源或相关管理专业大专以上学历，有1年左右互游戏行业人力资源工作经验优先考虑；
2、熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉招聘流程及渠道运用；
3、具备较强的协调、沟通、语言表达能力，具备一定的亲和力及团队精神；
4、熟练应用office办公软件，思维敏捷，能够高效的配合部门人员处理日常办公事务；